我的人格类型
您的人格类型是: ISTJ (内向,感觉,思维,判断)
您的工作中的优势:
◆ 办事精确,希望第一次就能把工作做好
◆ 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
◆ 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
◆ 能够独立工作
◆ 灵敏地组织能力
◆ 一丝不苟,认真专注地对待具体问题,事实和细节
◆ 相信传统地可取之处,并且能够遵循传统模式
◆ 非常强的责任意识,别人可以信任你实现自己的诺言
◆ 明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的
◆ 对实现目标有毅力和决心
◆ 通情达理,视角现实
您工作中可能存在的不足:
◆ 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
◆ 对变动感到不安,排斥变革
◆ 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
◆ 有时会因为近期目标而忽略长远需要
◆ 办事死板,必要的时候难以事情新情况
◆ 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
◆ 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
◆ 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
◆ 不愿意促成必要的改变,也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为
您的工作中的优势:
◆ 办事精确,希望第一次就能把工作做好
◆ 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
◆ 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
◆ 能够独立工作
◆ 灵敏地组织能力
◆ 一丝不苟,认真专注地对待具体问题,事实和细节
◆ 相信传统地可取之处,并且能够遵循传统模式
◆ 非常强的责任意识,别人可以信任你实现自己的诺言
◆ 明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的
◆ 对实现目标有毅力和决心
◆ 通情达理,视角现实
您工作中可能存在的不足:
◆ 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
◆ 对变动感到不安,排斥变革
◆ 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
◆ 有时会因为近期目标而忽略长远需要
◆ 办事死板,必要的时候难以事情新情况
◆ 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
◆ 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
◆ 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
◆ 不愿意促成必要的改变,也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为
laohao 发布于 9/11/2006                                               |
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